【岗位要求】1、负责总部人事相关管理工作，执行与贯彻总部各项人力资源制度；2、组织实施总部招聘计划并组织实施招聘工作；跟踪反馈招聘效果、对现有招聘渠道和招聘方案进行分析管理;3、负责总部员工录用、合同签订、考勤、建档、转正、辞退、离职等一系列人事和劳动关系管理工作，定期汇总人事月报;4、负责总部员工的绩效考核, 并不断完善、提升各部门绩效考核制度；5、负责总部新员工入职培训组织实施；6、总部人事其它相关工作。【任职要求】1、大专以上学历，人力资源专业或相关专业背景。2、熟悉人力资源管理相关法律法规。3、1年以上人力资源经验；有销售岗位招聘经验优先,可接受实习生。4、熟练使用常用办公软件，有良好的沟通、协调和分析能力。5、责任心强，具有敬业精神和团队意识。【岗位信息】1. 上班时间：朝十晚七，单双休工作制；2. 培训安排：入职适岗一周培训；3. 晋升发展：人事专员 ->人事主管 ->人事经理->人事总监【薪酬福利待遇】1. 薪资=无责任底薪（2000-3000）+岗位津贴+绩效奖金；2.表现优异者可或公司给出的期权分红；3.转正员工签订正式劳动合同，并购买五险；4. 转正员工可免费学习我司所有职业培训课程。5. 定期下午茶、聚餐、生日及过节礼品、带薪年假、旅游和各种员工活动；公司地址：广州市天河区天河路490号壬丰大厦西厅1405