【岗位内容】
1、拓展、管理和维护合适的招聘渠道，发布招聘信息；
2、独立完成简历筛选、邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放等环节；
3、负责销售、讲师、职能等各个部门招聘工作的达成；
4、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，维护和更新人才信息库；
5、其它人力资源相关工作。


【岗位要求】
1、大专以上学历，专业不限；
2、一年以上面试经验，能独立负责多类型岗位的招聘全流程，交付能力强；
3、责任心强，积极上进，勤奋踏实；
4、优秀的人际沟通能力，有亲和力，外向性格；
5、具备良好的目标执行能力及团队协作精神，抗压精神；
6、熟练使用办公软件。


【薪资福利】
基本薪资（具体面议），根据招聘达成情况绩效在1K-5K范围，普遍5K-8K，优秀者10K以上，入职购买社保，入职满一年可学习公司所有课程（费用公司承担）


【晋升发展】
1、专业路线：初级专员—中级专员—高级专员—专家—资深专家，每年2次晋升调薪机会；
2、管理路线：储备主管—人事主管—人事经理；
3、招聘是人力的基础模块，不可或缺，招聘模块做好也可以往人力资源其他模块或HRBP方向发展。


【工作时间】
10:00-19:00，中间休息两个小时，7小时工作制，单双休，超长春节假期15天。室内办公，环境优美，无需外出，国家节假日放假。


工作地址：广州市天河区科韵路20号软银数码港大厦11楼
BRT路线：棠下brt，科韵路公交站
地铁路线：5号线科韵路C出口，5分钟左右路程，可骑Mobike，小黄车